一、招標人  南京閱江樓管理處  建設項目 獅子山山體滑坡綜合治理工程（二期）已經(jīng)立項部門批準建設，立項批文號：寧建綜字[2004]262號。工程所需資金來源  財政撥款 ，現(xiàn)已落實。本工程對投標報名人的資格審查，采用 資格預審 方法選擇合格的投標報名人參加投標。本工程的總投資規(guī)�？偼顿Y約3000萬元。

江蘇建誠工程咨詢有限公司（招標代理機構）受招標人委托具體負責本工程的招標事宜。

二、本招標工程概況：

⑴工程名稱：獅子山山體滑坡綜合治理工程（二期）

⑵初步發(fā)包方案編號： 20040333

⑶工程地點：  南京市下關區(qū)建寧路202號 

⑷工程類型：   較大工程   

⑸建設內容：治理加固面積約2萬平方米的滑坡山體，修復景點、綠化、道路等，施工合同估算價1500萬元；

⑹結構類型：  框格梁錨桿支檔結構  

⑺工程規(guī)模：治理加固面積約2萬平方米；

⑻監(jiān)理服務期要求： 180日歷天

⑼監(jiān)理合同估算價：約40萬元

⑽劃分  1  個標段，標段劃分及相應招標內容如下：工程施工及保修階段的進度、質量、投資控制、安全、文明施工、合同、信息管理和組織協(xié)調。

三、報名資格條件：

①申請人資質等級及范圍：房屋建筑工程乙級監(jiān)理及以上，或市政公用工程乙級監(jiān)理及以上；

②總監(jiān)資質類別和等級：建筑工程或市政公用工程專業(yè)省級及以上監(jiān)理工程師；

資格條件中需提供的主要材料：①企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、總監(jiān)資質證書、②其它資料（見本工程資格預審文件）。

四、報名方法：

投標申請人請登錄南京市建設工程信息網(wǎng)報名，同時也可持《單位介紹信》和法定代表人授權委托書到南京市建設工程交易中心報名處報名。

本公告發(fā)布之日即為網(wǎng)上和現(xiàn)場同時投標報名的時間。招標代理機構現(xiàn)場報名時間及地址為：2009年 2 月 11 日至2009年 2月 16 日，（每天上午8：30—11：30，下午14：00-17：00，節(jié)假日除外），地址為：南京市鼓樓區(qū)山西路67號世貿中心大廈A1座912室。

南京市建設工程交易中心現(xiàn)場報名時間及地址為：2009年 2 月 17 日（上午8：30—11：30，下午14：00-17：00），地址為：南京市廣州路183號市交易中心2樓報名處。投標申請人可采用網(wǎng)上下載或在現(xiàn)場報名處獲得資格預審文件。

五、資格審查方法：

1、本工程資格預審必選條件為：

（1）具有獨立訂立合同的能力；

（2）企業(yè)的資質類別、等級和總監(jiān)的資質等級滿足招標公告要求；

（3）擬參加本工程投標的總監(jiān)無在監(jiān)工程, 或者雖有在監(jiān)工程，但合同約定范圍內的全部監(jiān)理任務已臨近竣工階段，并已經(jīng)向原發(fā)包人提出竣工驗收申請，原發(fā)包人同意其參加其他工程項目的投標競爭,并且已經(jīng)在建設工程交易中心辦理銷號手續(xù)；

（4）未處于被責令停業(yè)、投標資格被取消或者財產被接管、凍結和破產狀態(tài)；

（5）企業(yè)沒有因騙取中標或者嚴重違約以及發(fā)生重大工程質量、安全生產事故等問題，被有關部門暫停投標資格并在暫停期內的；

（6）資格預審申請書中的重要內容沒有失實或者弄虛作假；

（7）2007年以來企業(yè)沒有因不良行為，被公開通報或曝光的情況；

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、確定潛在投標人方法：本工程將邀請全部資格預審合格的投標報名人參加投標。

六、其它在招標過程中應當做到的事項：

1.潛在投標人的單位名稱必須與企業(yè)資質證書上的單位名稱一致;
2.資格預審時，本工程各潛在投標人擬派項目總監(jiān)應攜帶本人帶身份證、注冊監(jiān)理工程師證書、經(jīng)主管部門鑒證的勞動合同、近6個月社會保險繳費憑證的原件準時參加資格預審，否則，可能導致投標申請人資格預審不合格。

3.開標時，本工程各潛在投標人的項目負責人***

聯(lián)系人：李工              電 話：***

招標人（或委托的代理機構）地 址：***

郵政編碼：210009

招標代理機構：江蘇建誠工程咨詢有限公司                                                                                                                                                                                  

負責人***