招標(biāo)編號(hào)：GZ110530-PLYCZX
甘肅省招標(biāo)中心受甘肅省煙草公司平?jīng)鍪泄镜奈校透拭C省煙草公司平?jīng)鍪泄疽詬徫辉u(píng)價(jià)為核心的人力資源優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)行國(guó)內(nèi)公開招標(biāo)，茲邀請(qǐng)合格的投標(biāo)人提交密封投標(biāo)：
1．招標(biāo)內(nèi)容
（1）開展崗位評(píng)價(jià)工作。具體內(nèi)容包括：梳理平?jīng)鰺煵菹到y(tǒng)現(xiàn)有崗位體系，調(diào)整優(yōu)化人員編制，重新修訂完善員工崗位說明書；開展崗位價(jià)值評(píng)估工作，結(jié)合行業(yè)實(shí)際對(duì)所有工作崗位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定崗位價(jià)值系數(shù)；
（2）根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況，對(duì)行業(yè)現(xiàn)行薪酬體系提出優(yōu)化調(diào)整指導(dǎo)性意見，建立符合行業(yè)薪酬改革要求、科學(xué)合理的崗位績(jī)效工資體系，從而實(shí)現(xiàn)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬體系的平穩(wěn)對(duì)接；
（3）根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果和薪酬體系設(shè)計(jì)要求，提出意見建議，健全完善各項(xiàng)制度，為不同類別員工成長(zhǎng)建立職業(yè)發(fā)展通道：
（4）在現(xiàn)有的平?jīng)鰺煵菘?jī)效管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)研，查找問題與不足，提出優(yōu)化改進(jìn)方案，使得全市系統(tǒng)績(jī)效管理體系更為完善，績(jī)效激勵(lì)效能大為提高；
（5）對(duì)平?jīng)鍪袩煵菹到y(tǒng)人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研總結(jié)和分析，對(duì)未來人力資源體系建設(shè)提出規(guī)劃；
2.投標(biāo)人資格要求
（1）具有法人資格的國(guó)內(nèi)咨詢機(jī)構(gòu)或中國(guó)注冊(cè)的外國(guó)獨(dú)資或中外合資咨詢機(jī)構(gòu)；
（2）具有履行合同的法定資格與能力，具有良好的財(cái)務(wù)狀況和較高的信譽(yù)；
（3）擅長(zhǎng)人力資源管理咨詢項(xiàng)目的專業(yè)機(jī)構(gòu)，在國(guó)內(nèi)外崗位評(píng)價(jià)咨詢實(shí)踐中有突出成果；
（4）擁有一支有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)隊(duì)伍；熟悉煙草行業(yè)政策法規(guī)，對(duì)煙草行業(yè)的運(yùn)作模式有較深入的了解；
（5）近年來曾參與煙草行業(yè)的人力資源管理特別是崗位評(píng)價(jià)建設(shè)咨詢工作，并有較為成功的案例。
（6）不允許聯(lián)合體投標(biāo)。
3、投標(biāo)人報(bào)名時(shí)間：2011年5月6日至2011年5月13日，每天 9:00—11:30；14:30--17:00。
4、報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省招標(biāo)中心305室（蘭州市雁灘高新技術(shù)開發(fā)區(qū)新建區(qū)4號(hào)區(qū)608-2號(hào)路）
5、招標(biāo)文件購買時(shí)間： 2011年5月16日上午9:00～11:30、下午2:30～5:30（北京時(shí)間，下同）在甘肅省招標(biāo)中心201室購買，售后不退。若郵購，須加付EMS費(fèi)50元人民幣，但對(duì)郵寄過程中的遺失等不負(fù)責(zé)任。
6、投標(biāo)時(shí)應(yīng)交納投標(biāo)保證金：貳萬元整。
招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：甘肅省招標(biāo)中心
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收款人：甘肅省招標(biāo)中心
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