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2014年深圳市城市交通文明指數(shù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查需求公示

信息發(fā)布日期:2014.09.15 標(biāo)簽: 廣東省招標(biāo) 深圳市招標(biāo) 城市交通招標(biāo) 
加入日期:2014.09.15
地 區(qū):深圳市
關(guān)鍵詞: 城市交通
 
招標(biāo)公告正文
( 2014年深圳市城市交通文明指數(shù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 )需求公示

項(xiàng)目名稱

城市交通文明指數(shù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目招標(biāo) 

采購(gòu)類型

服務(wù)類 

采購(gòu)人名稱

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局深圳調(diào)查隊(duì) 

采購(gòu)方式

公開(kāi)招標(biāo) 

財(cái)政預(yù)算限額(元)

800000 

項(xiàng)目背景

 

為加強(qiáng)城市路口管理力度,建立對(duì)行人、非機(jī)動(dòng)車路口交通違規(guī)行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制,通過(guò)對(duì)重點(diǎn)路口的監(jiān)測(cè),收集、整理城市交通出行中的問(wèn)題,形成量化指標(biāo),引導(dǎo)廣大市民自覺(jué)遵守公共交通秩序,促進(jìn)各區(qū)加強(qiáng)交通管理,推進(jìn)城市交通文明建設(shè),廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,共同營(yíng)造文明和諧、安全暢通的交通環(huán)境。

 
 

投標(biāo)人資質(zhì)要求

一、投標(biāo)人資格要求 (一)已在深圳市政府采購(gòu)網(wǎng)注冊(cè)的政府采購(gòu)供應(yīng)商,并具有相關(guān)經(jīng)營(yíng)范圍和獨(dú)立法人資格(提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件); (二)投標(biāo)人必須在近三年內(nèi)(即至少?gòu)?011年10月開(kāi)始起算,供應(yīng)商成立不足三年的可從成立之日起算)無(wú)行賄犯罪記錄,參與本項(xiàng)目的投標(biāo)人需提供由供應(yīng)商營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所地人民檢察院出具《行賄犯罪檔案查詢告知函》(掃描件,原件備查;告知函自出具之日起兩個(gè)月內(nèi)有效,有效期到期日應(yīng)在本項(xiàng)目的公告日之后); (三)本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo),不允許分包。  
 

服務(wù)類清單

序號(hào) 采購(gòu)計(jì)劃編號(hào) 需求內(nèi)容 數(shù)量 單位 備注 財(cái)政預(yù)算限額(元)
1 PLAN-2014-135001-000010  2014年深圳市城市交通文明指數(shù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查  1.0  項(xiàng)    800000.0 

具體技術(shù)要求

 

三、項(xiàng)目服務(wù)要求

(一)調(diào)查方式

調(diào)查員現(xiàn)場(chǎng)觀察為主,對(duì)監(jiān)測(cè)路口過(guò)往行人和車輛的交通行為等情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄,同時(shí)收集市民對(duì)本路口交通文明狀況的評(píng)價(jià)情況,記錄交通設(shè)施完善以及人行道上違章占道等情況。

(二)調(diào)查范圍和樣本量分布

全市每次監(jiān)測(cè)點(diǎn)共80個(gè),訪問(wèn)行人1600人,其中,福田區(qū)、羅湖區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)各調(diào)查10個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),共200個(gè)監(jiān)測(cè)路口,每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)訪問(wèn)20名行人,共1000人;鹽田區(qū)、光明新區(qū)、坪山新區(qū)、龍華新區(qū)和大鵬新區(qū)各調(diào)查6個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),共120個(gè)監(jiān)測(cè)路口,每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)訪問(wèn)20名行人,共600人。

(三)調(diào)查周期及時(shí)間

調(diào)查時(shí)間從2014年11月至2015年8月,每月調(diào)查監(jiān)測(cè)2次(間隔時(shí)間不少于10天)。其中:周一至周五上下班高峰期1次,時(shí)間段為上午8:00至9:30或下午5:00至6:30;周六、周日雙休日1次,時(shí)間段為上午10:00至11:30或下午4:00至5:30。

(四)抽樣方法

采用多階段分層抽樣方法,在滿足樣本配額的條件下,根據(jù)抽樣框中的路口編號(hào)進(jìn)行等距抽樣,每季度替換三分之一樣本路口。

(五)質(zhì)量控制和工作要求

1. 必須保持調(diào)查隊(duì)伍穩(wěn)定,調(diào)查人員必須在調(diào)查前統(tǒng)一進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使調(diào)查人員熟練掌握抽樣調(diào)查、路口監(jiān)測(cè)和訪問(wèn)技巧,對(duì)城市交通文明指數(shù)調(diào)查的目的、意義、內(nèi)容、指標(biāo)解釋和調(diào)查問(wèn)卷中邏輯關(guān)系有明確的認(rèn)識(shí),熟悉路口監(jiān)測(cè)的操作流程和規(guī)范要求,能準(zhǔn)確判斷被訪者的回答內(nèi)容是否與調(diào)查內(nèi)容相符等。

2.測(cè)評(píng)工作要嚴(yán)格按照項(xiàng)目的有關(guān)要求認(rèn)真組織實(shí)施。在測(cè)評(píng)工作中要嚴(yán)格按照程序,規(guī)范操作,做到公開(kāi)透明。要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法,遵守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、真實(shí)有效,堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假行為。

3. 調(diào)查員要按照方案規(guī)定要求,在指定時(shí)間對(duì)抽樣路口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察,每次觀察時(shí)間定為15分鐘,對(duì)過(guò)往市民、車輛、路標(biāo)指示及宣傳物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察,通過(guò)特定測(cè)評(píng)表對(duì)觀察情況現(xiàn)場(chǎng)記錄。同時(shí),將采用拍照、錄像等方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取證,以確保整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程的真實(shí)性。

4. 在調(diào)查期間,應(yīng)成立巡查組,對(duì)測(cè)評(píng)路口進(jìn)行定期巡查,主要巡查內(nèi)容包括:調(diào)查員是否按照指定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)觀察;調(diào)查員站位及觀察方向是否正確;測(cè)評(píng)表填寫(xiě)是否規(guī)范;觀察記錄與實(shí)際情況是否符合;現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的人員安全問(wèn)題等。

5.必須執(zhí)行“四審”原則對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行多次審核, “四審”原則是調(diào)查員自審,小組長(zhǎng)初審,督導(dǎo)二審,調(diào)查組組長(zhǎng)總審,確保測(cè)評(píng)表的質(zhì)量。

6.切實(shí)做好數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)控措施,利用查錯(cuò)程序?qū)︿浫氲臄?shù)據(jù)表進(jìn)行校驗(yàn),確保數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量。

7.做好各項(xiàng)測(cè)評(píng)資料的保密工作,在任何場(chǎng)合都不得透露本次測(cè)評(píng)的相關(guān)內(nèi)容,測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)不得提早泄露,也不得作為其它用途。

(六)委托服務(wù)事項(xiàng)

1.制定調(diào)查員基礎(chǔ)培訓(xùn)指南;

2. 按年齡為25-50歲、文化程度為高中文化及以上、調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)為1年以上等條件要求招聘,持有國(guó)家統(tǒng)計(jì)局深圳調(diào)查隊(duì)專項(xiàng)調(diào)查輔助調(diào)查員上崗證書(shū)者優(yōu)先選聘,調(diào)查人員不少于60名(含后備人員10名);

3.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施監(jiān)測(cè)路口的抽樣與選定;

4.負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查人員的召集及開(kāi)展培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)組織調(diào)查人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)及調(diào)查工作;

6.負(fù)責(zé)組織工作人員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量控制;

7.數(shù)據(jù)軟件庫(kù)制作(含建庫(kù)及編程);

8.負(fù)責(zé)對(duì)每月調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行編碼、審核、計(jì)算機(jī)錄入;

9.負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,編制全市及各區(qū)交通文明指數(shù)和80個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)得分,于每月28日前提交數(shù)據(jù)及調(diào)查報(bào)告初稿,次月6日前提交110本調(diào)查報(bào)告;

10. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)錄音、拍照取證照片按照區(qū)域做好文件整理、刻錄和提交工作;   

11.負(fù)責(zé)調(diào)查工具及物資的準(zhǔn)備;

12.負(fù)責(zé)為參加工作的所有人員購(gòu)買調(diào)查期間人身意外保險(xiǎn);

13.其他涉及本項(xiàng)目之相關(guān)工作。

 
 

商務(wù)需求

 

(三)供應(yīng)商提供方案資料

1.項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì),包括組織方式、人員分工職責(zé)、調(diào)查員招聘、工作流程及時(shí)間安排等;

2. 項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理。項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃,調(diào)查員基礎(chǔ)培訓(xùn)方案,以及調(diào)查員管理辦法及評(píng)估辦法等;

3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查實(shí)施與質(zhì)量控制辦法,可能出現(xiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施;

4.詳細(xì)的項(xiàng)目報(bào)價(jià)清單,包括前期投標(biāo)費(fèi)用,項(xiàng)目指數(shù)編制數(shù)據(jù)處理費(fèi)用,現(xiàn)場(chǎng)考察調(diào)查費(fèi)用,工作人員勞務(wù)費(fèi)、調(diào)查誤餐費(fèi)用,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及調(diào)查報(bào)告編制費(fèi)用,項(xiàng)目質(zhì)量控制,調(diào)查報(bào)告的印刷,購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)費(fèi)用,以及其他相關(guān)費(fèi)用。

四、商務(wù)要求

(一)服務(wù)期限

項(xiàng)目服務(wù)周期為10個(gè)月,時(shí)間為2014年11月1日至2015年8月31日止。

(二)  付款方式

按照財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定支付調(diào)查項(xiàng)目款項(xiàng)。

 
 

評(píng)標(biāo)信息

 

序號(hào)

評(píng)分項(xiàng)

權(quán)重

 

1

價(jià)格

≥20

 

2

技術(shù)部分

≥55

 

 

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

實(shí)施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)

約10

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較,分檔評(píng)分:評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評(píng)分)

2

項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議

約5

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較,分檔評(píng)分:評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評(píng)分)

3

質(zhì)量(完成時(shí)間、安全、環(huán)保)保障措施及方案

約10

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較,分檔評(píng)分:評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評(píng)分)

4

違約承諾

約5

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較,分檔評(píng)分:評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評(píng)分)

5

擬安排的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人***

***

專家打分

考察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人***

***

擬安排的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人***

***

專家打分

考察項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員職稱、學(xué)歷(學(xué)位)、資格(資質(zhì))、工作經(jīng)驗(yàn)(業(yè)績(jī))等,一般采取客觀化評(píng)分。

7

項(xiàng)目擬使用的車輛(場(chǎng)地、工具、機(jī)器)情況

≤10

專家打分

考察擬使用的車輛(場(chǎng)地、工具、機(jī)器)情況(自有、租賃),要求提供發(fā)票(行駛證)等作為證明資料,一般采取客觀化評(píng)分。

8

項(xiàng)目擬選用產(chǎn)品的成熟度及可靠性

≤5

專家打分

考察擬使用的產(chǎn)品(軟件)情況,要求提供證書(shū)(如《軟件產(chǎn)品登記證書(shū)》)等作為證明資料,一般采取客觀化評(píng)分。

3

綜合實(shí)力部分

≤15

 

 

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

投標(biāo)人資格情況及通過(guò)相關(guān)認(rèn)證情況

≤5

專家打分

設(shè)置與項(xiàng)目相關(guān)的資格(認(rèn)證)要求,一般采取客觀化評(píng)分。

2

投標(biāo)人同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)情況

≤3

專家打分

設(shè)置與項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)績(jī)要求,一般采取客觀化評(píng)分。得分業(yè)績(jī)必須具備用戶出具的項(xiàng)目履約驗(yàn)收評(píng)價(jià)(評(píng)價(jià)為優(yōu)秀或良好才給分)。單純考察本地業(yè)績(jī)的權(quán)重不超過(guò)所設(shè)分值的50%。

3

投標(biāo)人獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))情況

≤3

專家打分

設(shè)置與項(xiàng)目相關(guān)的獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))要求,一般采取客觀化評(píng)分。

4

投標(biāo)人納稅(營(yíng)業(yè)收入、財(cái)務(wù))情況

≤2

專家打分

考察投標(biāo)人納稅(營(yíng)業(yè)收入、財(cái)務(wù))情況,一般采取客觀化評(píng)分。單純考察本地納稅(營(yíng)業(yè)收入)的權(quán)重不超過(guò)所設(shè)分值的50%。

5

投標(biāo)人規(guī)模(員工人數(shù))情況

≤1

專家打分

考察投標(biāo)人規(guī)模(員工人數(shù))情況(一般以近三個(gè)月社保為準(zhǔn)),一般采取客觀化評(píng)分。單純考察本地員工數(shù)量的權(quán)重不超過(guò)所設(shè)分值的50%。

6

投標(biāo)人自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品(創(chuàng)新、設(shè)計(jì))情況

≤4

專家打分

考察投標(biāo)人在項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況,一般采取客觀化評(píng)分。

7

環(huán)保執(zhí)行情況

≤2

專家打分

要求投標(biāo)人就是否受過(guò)環(huán)保主管部門(mén)行政處罰作為得分依據(jù);以投標(biāo)人在投標(biāo)文件中提供的承諾作為依據(jù);若隱瞞情況虛假應(yīng)標(biāo)將被廢標(biāo)并報(bào)主管部門(mén)處理。采取客觀化評(píng)分;受過(guò)行政處罰不得分。

4

服務(wù)部分

≥5

 

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(場(chǎng)地)

≤3

專家打分

一般分深圳本地網(wǎng)點(diǎn)、廣東省內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行分檔評(píng)分。

2

項(xiàng)目完成(服務(wù)期滿)后的服務(wù)承諾

≥2

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較,分檔評(píng)分:評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評(píng)分)

5

報(bào)價(jià)合理性部分

≤10

 

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

報(bào)價(jià)合理性

≤10

專家打分

考察內(nèi)容:對(duì)照招標(biāo)文件關(guān)于詳細(xì)分項(xiàng)報(bào)價(jià)的要求,結(jié)合本項(xiàng)目完成(服務(wù))期限要求和人員要求,考察投標(biāo)人"詳細(xì)分項(xiàng)報(bào)價(jià)"的科學(xué)性及合理性。橫向比較,分檔評(píng)分:評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù);評(píng)價(jià)為差不得分。

6

現(xiàn)場(chǎng)演示(講標(biāo)、答辯)部分

≤10

 

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

現(xiàn)場(chǎng)演示(講標(biāo)、答辯)情況

≤10

專家打分

可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)演示(講標(biāo)、答辯)情況分項(xiàng)進(jìn)行橫向比較,分檔評(píng)分:評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù),評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù),評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù),評(píng)價(jià)為差不得分;也可以設(shè)定客觀條件,分項(xiàng)進(jìn)行客觀打分。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示(講標(biāo)、答辯)情況,本項(xiàng)不得分。

 
 

其他

 
 

附件

附件1.docx  
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